[招聘信息]滴滴出行2018校园招聘管培生计划

发布日期: 2017-10-20 来源:xsyd 595

 滴滴出行2018校园招聘管培生计划火热来袭

——财务,法务,采购专场邀你来做客

 

你的价值信条里是否把成长当做最重要的事情?

你是否乐于和团队一起携手共进,带领团队独当一面?

 

如果你是有信仰,有使命感的人;

如果你是工作中能不断挑战自己,并且成就他人的人;

如果你是喜欢保持一颗冠军心不断向前的人;

那么滴滴管培生计划,等的就是你了!

 

滴滴出行介绍:

滴滴出行是全球领先的移动出行平台;利用移动互联网和基于机器学习的算法技术实现司机、乘客、交通工具的智能匹配,为超过4亿用户提供出租车召车、专车、快车、顺风车、代驾、公交、小巴、在线租车和企业级等全面出行服务。201610月,滴滴日完成订单已突破2000万;成为是全球第二大在线交易平台。20168月,滴滴出行并购优步中国。

滴滴致力于与不同社群及伙伴协作互补,运用大数据驱动的深度学习技术,解决中国城市的出行、环保、就业挑战;提升用户体验,创造社会价值,建设开放、高效、可持续的移动出行新生态。2016年,滴滴登上《财富》杂志改变世界的50榜单;同年,获《MIT科技评论》膺选为全球五十大创新企业之一。2015年,滴滴入选达沃斯全球成长型公司。

 

滴滴出行财务,法务,采购团队——FLP介绍:

F代表财务(Finance),L代表法务(Legal),P代表采购(Procurement)。

FLP是滴滴的大管家,是一个集财务,法务,采购于一身的综合职能部门,更是一个一加一加一大于三的聚合体。

FLP是一个非常严谨、专业、高效的团队,像水一样善利万物而不争。

服务导向有温度,解决问题有力度,拥抱变革有韧度是FLP的品牌形象,也是FLP中的每一个小桔子的工作准绳。

 

滴滴出行管培生计划:

滴滴出行管培生计划为非技术类应届生培养计划,面向2018届全球高校应届博士、硕士、 优秀本科毕业生开放。旨在培养出特定领域的专长生或深入了解多业务面的全能手。

滴滴管培生作为将来直面事业部重大战略的排头兵、未来的中层管理者,公司将采用定向培养、轮岗实践等方式,希望培养出一批能够具有战略思维的事业部负责人,欢迎优秀的你加入滴滴FLP

 

我们这里有

1、  有竞争力的薪酬;

2、  国际平台,国际机遇;

3、  知名大咖亲自辅导,和滴滴全球范围内的开拓者、创新者、行业领导者面对面交流;  

4、  一张图带你了解小桔人专属福利:

 

招聘岗位介绍

1、招聘职位:财务管培生(会计/BP方向)、财务管培生(资金管理方向)、财务管培生(项目管理)、财务管培生(税务方向)、法务管培生,采购管培生

2、招聘生源:2018届毕业生

3、职位列表及要求:

职能类别

岗位职责

专业要求

工作地点

财务管培生(会计/BP方向

1.负责公司的日常财务费用报销及发票管理; 

2.负责公司的财务档案管理(包括会计报表、账簿、会计凭证、对账资料等)

3.完成公司各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作;

4.负责各项费用支付单据的审核及账务处理;

5.按月完成财务基础数据的汇总、分类、核对等工作;

6、协助财务经理进行成本的核算及控制、财务数据的汇总和分析。

1、本科以上财务相关专业;

2、认真负责, 较强的抗压性。

 

北京,杭州

 

财务管培生(资金管理方向)

1.每日监控银行账户余额,调查显著的增加或减少,并把结果汇报上级;

2.根据集团资金管理要求及决策,检查下属子公司上报的资金收支计划;

3.汇总资金收支计划,跟踪、分析汇报给上级;

4.集团本部及子公司分公司银行账户审批和管理工作;

5.集团本部货币资金业务的账务处理;

6.处理与银行相关的业务;

7.配合上级完成其他工作。

1.财务相关专业,本科以上学历; 

2.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神,并能承受工作压力;

3.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

 

北京

财务管培生(项目管理)

1.整理FLP业务流程优化和系统需求;

2.现有BT项目的项目进度管理;

3.需求文档,流程文档的输出和整理。

1.本科以上财务或计算机相关专业;

2.认真负责, 较强的抗压性

 

北京

财务管培生(税务方向)

1. 处理日常涉税工作,包括税款计算、纳税申报、领购发票、代扣代缴税处理、二次认证、红字等

2.对接基层税务局,维护税企关系,解决特殊事项,如客诉、增票、协查、检查等;

3.按公司内部管理要求,核对涉税账目、登记分析表格、存档税务资料等;

4.处理新设立的分公司税务事项及日常沟通工作、应对分公司的税务调研和稽查工作;

5.协助申报相关税务优惠政策申请,处理相关税收审批、备案等事项;

6.配合财务审计、税务审计,完成汇算清缴;7.其他涉税事项

1.本科以上学历,有三到五年以上税务工作经验,熟悉税务法规和税务会计,有互联网相关工作经验的优先;

2.沟通能力强,善于处理内部和外部的协调工作;

3.严谨认真,、有较强的执行力;善于发现和总结问题,有一定独立思考和解决问题的能力;

4.有较强的团队协作能力和抗压能力

 

北京

法务管培生

1.参与合同的谈判、起草和会审;

2.参与有关案件的诉讼、仲裁和纠纷解决;

3.参与网络平台规则治理;

4.参与项目执行,跟进重要项目进程,防控项目中可能出现的法律风险;

5.相关领域内法律问题研究及外部政策建议;

1.985重点高校法律相关专业全日制应届毕业生,通过司法考试;

2.逻辑思维能力、沟通能力及文字能力强;

3.有良好的组织能力、团队协作能力;

4.有学生会、社团活动组织、社会实践经验者优先;

5.综合素质良好,专业知识优良,有较强的承受能力和很强的学习能力;

6.为人正直,做事严谨,积极勤奋,有一定的抗压能力;

7.法学思维能力强,理论功底深厚,文字功底好,有公开发表论文的优先。

北京

采购管培生

1.负责主持采购部所支持的公司范围内的跨部门项目,并按期汇报

2.负责采购系统平台的维护,组织系统培训,撰写培训资料,解答用户疑问

3.负责SSC中采购部分的接口人工作,综合调动采购部内部资源,对用户问题及时反馈

4.负责供应商管理、评估、开通等相关工作

5.支持各品类、事业部采购数据报告撰写

6.负责采购部的与其他部门配合的协调工作

7.负责修改和维护招投标文件、采购委员会文件等工作

1.国内985/211学校研究生应届毕业生,或国外同级别院校留学生

2.专业不限

3.学习能力强,领悟力高,有较强的表达能力和逻辑思维能力

4.耐心、善于沟通,有一定文字功底

5.熟练掌握Microsoft WordExcelPowerPoint等工具

6.有互联网公司运营工作实习经验或咨询公司相关经验者优先

 

北京

 

三、FLP人才发展体系:

1、培养目标

1)成为滴滴出行FLP团队的中力量;

2)打造一支极具生命力创造力富有激情的年轻化团队。

2、培养模式

入职培训、导师制度、轮岗实践、专家授课、行动学习、高管shadow

3、培养方向

1)管理通道:成复合型、合性管理人才;

2专业通道:成高、精、业务人才。

四、招聘流程:

网申职位、简历筛选、在线测评、无领导小组面试、结构化面试、OFFER、录用

 

五、聘方式

(一)网申阶段1030日,网申系统下线)
(二)11月份校园
沙龙,现场收取简历。

(三)箱投。未能参与现场招聘的同学,简历请发至招聘箱:songlixing_v@didichuxing.com标题统姓名+院校专业+工作地点+应聘职位。参加现场招聘的,不需重复投递简历

 

少年,迎再次启航,踏上斗的旅程!滴滴出行,真期待您的加入!最新招聘信息关注微信公众号(滴滴出行校园招聘滴滴出行校园招聘滴滴出行校园招聘)。