[比赛信息]第十二届企业文化案例分析大赛
954
一、企业文化案例分析大赛简介：
一年一度的企业文化案例分析大赛，是一个由中山大学发起、全国各大高校共同举办的高水平学生活动，从十年前的粤港澳三地最大规模的商科学术竞赛提升为全国性商科学术竞赛，具有较大的影响力。大赛十分注重理论与实践的结合，参赛队伍将对所选企业进行深入实地研究，将课堂所学知识运用到实践中去，并且通过对企业的实际考察，充实自己对企业文化的认知和理解。届时将有国内外知名企业和著名经济学家参与其中，选手可以在与来自全国各大高校的优秀学子同台竞技，感受年轻与激情的闪耀、团队与智慧的碰撞。
二、大赛主题阐释：
本届企文的主题是： Concision（简）
喧繁世纪，信息芜杂，然而，于政于企，简皆是道。只有挣开沉重的枷锁，才能以更轻健的步伐向前。乔布斯以最简单的操作系统征服全球；宜家家居在节省空间和审美体验之间找到了平衡；无印良品以“无”生“有”，在极简之中创造了无限的想象……大道至简，大音希声。
要求参赛作品围绕比赛主题展开。
三、赛制介绍：
参赛的全国各大高校各选拔出一支代表队参加在中山大学珠海校区举办的“企业文化案例分析大赛全国总决赛”。总决赛将会设立英文presentation、分组对垒、情景模拟三个环节：
1、 现场展示（英文+中文）：
每队8分钟中英文阐述演示，阐述结束后评委点评并进行打分。其中，可在开始阶段进行简短的针对队伍、主题等内容的中文介绍（方便观众对本参赛队伍更好地了解），时长不超过1分钟；其余时间均应使用英文进行阐述演示。展示完后将决出8支优秀队伍参加下一轮比赛。
2、分组对垒（中文）：
分组方式：晋级的八支队伍两两分为一组，进行对垒。
本轮规则：每队根据对垒队伍第一环节的展示内容向对方提问，对方进行回答。以队伍编号为序，编号在前先开始提问。每次提问、回答的时间均不多于1分钟，总时间3分钟到后，回答方可进行1分钟总结陈述。之后双方交换角色，进行新一轮问答。注意事项：每次回答的1分钟包括一名队员回答完，另一名队员进行补充的时间；回答方在本轮问答中只可回答，不可反问。
3、情景模拟（中文）：
在赛前准备多道场景题，内容为在企业管理过程中管理者所面临的一些问题，由参赛队伍即场抽题，经过讨论派出一名代表给出解答。3分钟的讨论时间加2分钟的回答时间，抽题后，题目由工作人员密封保管，每支队伍的题目在讨论前打开公布。
四、比赛时间：
2015年4月下旬或5月上旬
五、奖项设置：
一等奖1名：奖金5000元+名企实习资格
二等奖1名：奖金3000元
三等奖1名：奖金2000元
最佳选手奖：奖金1000元
六、参赛方式：
全国各院校在校本科生以组队形式参加，可跨专业跨学院组队，每支队伍人数不少于4人，不超过6人。
报名表从大赛指定邮箱qiwenbmb@163.com下载，密码：baomingbiao，填写后发至指定邮箱qiwensysu@163.com （报名截止时间为3月30日）
如有疑问，请咨询：
郑同学 TEL:13726221380 E-mail: 877652848@qq.com
刘同学 TEL:13631249177 E-mail: 245348547@qq.com
第12届企文信息交流QQ群：426580286
微信平台：企业文化案例分析大赛，微信号： sysuqiwen 
