[招聘信息]伽蓝集团2016年管理培训生招聘简章

一.   伽蓝集团管理培训生介绍

1.         职位要求

•     本科以上学历（211、985院校），专业不限；

•     能对大数据加以整合与分析，能洞悉市场变化；

•     善于沟通，具备优秀的语言表达能力；

•     具有一定的领导能力与执行力；

•     能在团队中担当协调者与组织者的角色；

•     熟悉基本的办公软件，能适应多变的工作环境；

•     有消费品品牌公司实习经历者优先

 

2.         福利待遇

•    提供富有行业竞争力的福利薪酬福利待遇；

•    缴纳五险一金以及提供产品福利，提供带薪年休假、法定节假日；

•    提供多元化的培训机会；

•    为培训生量身打造个人培养计划与生涯规划；

•    资深管理者一对一带培与指导；

•    通畅的职业发展通道与晋升机会

 

3.         工作地点

静安寺商圈 东海商业广场

 

4.         培养目标

通过集中资源对管培生为期一年半到两年的轮岗带教和系统培训，第一阶段基本目标是培养成为中基层管理人员（主管）的目标，而后业绩优异者可进入“经理后备人才库”甚至是“总监后备人才库”，最终培养成为熟悉并认同伽蓝文化和管理体系的各领域中高层管理者。

注：以上目标不是公司给予的承诺，而是公司为管培生个人设定的发展目标、努力方向，若管培生有能力实现则进入管理者岗位上持续发展，若无能力实现这个目标则被淘汰或者安置在空岗的专员岗位上。

 

5.         培养方式

主要包括轮岗（市场/销售各岗位）、专项培训、项目参与、导师的职业指导、带教老师的工作技能辅导等。

 

二.   .管理培训生申请方式：

您可以前往大街网（jala.dajie.com）申请；也可以发送简历和一张全身照至resume@jala.com.cn，邮件标题请注明“姓名+管理培训生+学校+学历+专业”，简历和照片请以附件形式发送。

 

三.   管理培训生应聘流程：

1.        在线投递简历（10月——11月）

2.        笔试、面试（11月——12月）

3.        录用（12月——1月）

 

四.   集团介绍

伽蓝（集团）股份有限公司2001年创立于上海，十多年来，伽蓝以“汇聚全球力量、打造中国品牌”的经营策略，与法美德日等国在科技、创意、设计等领域居于全球领先的企业合作，先后创立了美素、自然堂、植物智慧、医婷四个个性鲜明的品牌。伽蓝在第二个十年中，将继续聚焦化妆品、个人清洁与护理品核心业务，分三个阶段实现“成为中国化妆品行业领军企业、进入国际市场、打造中国人自己的世界级品牌”这三个目标。

伽蓝本着将东方生活艺术和价值观的精髓传遍世界，为消费者提供爱不释手的、富有艺术感染力的世界一流品质的产品和服务，帮助消费者实现更加美好快乐的生活为使命，不断创新，长期稳定的可持续发展。如今，伽蓝拥有直属员工1900余人，网络总从业人员60000余人，零售网络23800余个，并已成为中国市场业务规模和增长速度均居于领先地位的行业领跑者，深受中国消费者认可与青睐。

我们有理由相信伽蓝会成为国际化妆品行业中的佼佼者。