女性职业特质研究与发展中心辅导员工作室组团赴上海师范大学女子文化学院、同济大学女子学院开展调研交流
发布日期： 2015-12-22 来源：xsyd 
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为进一步促进我校女大学生职业特质的研究和领导力的培训工作，学习和借鉴其他国内高校的先进经验和做法，12月14日，由经济学院团委书记王晓老师带队，经济学院团委副书记田慧、杨波、洪光以及求是学院辅导员加依娜四位老师老师一行5人赴上海师范大学人文与传播学院、同济大学女子学院开展了专题调研交流。本次调研主要与两所高校学院在女大学生培养，包括性别意识塑造、思想文化建设、能力素质提高以及相关品牌活动开展等方面进行了深入交流与探讨。
14日上午，调研团队在上海师范大学女子文化学院，受到了上海师范大学团委副书记傅昕源、人文与传播学院党委副书记杨康贤、人文与传播学院团委书记徐渊三位老师的热情接待。在座谈交流中，杨康贤首先向调研组介绍了女子文化学院的历史发展和基本情况，并指出根据学生的生源和就业情况，学院在培养学生过程中，更多的是偏向职业教师的范畴；傅昕源从学校团委的角度重点介绍了“女儿节”及其他品牌文化活动的开展情况；徐渊就学院全年大型的学生活动进行了介绍，并特别分享了与社区共同开展关爱老人的志愿者活动。
14日下午，调研团队来到同济大学女子学院，与女子学院副院长肖辉、学院办公室主任王春燕等老师进行了座谈。同济大学女子学院是以女大学生理工等学科的专业教育为基础，面向未来的女性人才需求，根据女性的生理、心理特点，扬长避短，搭建起一个在先进社会性别意识指导下，具有创新型、现代化、有独立职业特点的女性特色教育平台。肖院长强调，女子学院依托同济大学各专业院、系的师资承担本科教育，以女性选择为主要方向的系列课程和形式多样的女性第二课堂实施特色教育，并着重介绍了女性特色班，具体包括女性系列特色课程、素质提升培训活动、就业与创业技能培训等，从新入学的大一女生中进行选拔，有专业学院和女子学院联合培养。同时，也介绍了由校学生处、团委、后勤集团和女子学院联合创建的以“同济女子书院”为品牌的学生社区女性素质提升教育基地的建设情况。
调研期间，整个团队与两所高校学院充分交流了彼此在女大学生培养方面的经验，就具体的培养方案和未来职业发展进行了深入的探讨，通过本次调研，加强了我校与国内其他兄弟高校的联系，开阔了视野，促进双方的共同发展，为今后更好地开展相关工作提供了新思路。
浙江大学经济学院
浙江大学女性职业特质研究与发展中心
2015年12月22日
