[招聘信息]合肥市庐阳区校园招聘简章
发布日期： 2016-05-25 来源：xsyd 
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合肥市庐阳区根据工作需要，拟引进人才若干名，具体事项如下：
一、引进原则：
“德才兼备、急缺优先、公开平等、竞争择优”的原则。
二、引进范围：
三、引进条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。
2、本科及以上学历，取得相关专业学位证书，具备任职所需的专业知识、文化知识和业务能力。
3、身体健康。
四、引进待遇
被考察合格后的拟录用人员签订事业单位聘用合同，实行事业单位工资。分配到区属机关事业单位和街道工作，试用期3个月，合格后办理事业编制入编手续，计入基层工作经历，同时要求服务期限不少于三年。
五、引进程序
（一）填写《合肥市庐阳区高校毕业生人才引进报名表》（另附）并提供有效的通讯方式即可。
（二）资格审查
组织人事部门对照人才引进条件进行资格初审和复审，按“岗位数+1”以上确定入围人选。资格审查合格人员全部进入面试，面试时间、地点等将通过短信或电话告知。
（三）公示
按照引进计划数，根据面试人员的面试成绩、从高分到低分最终确定引进对象。引进对象姓名、性别、毕业院校、所学专业、面试成绩、监督电话等将在庐阳区政府网站公示（http://www.ahhfly.gov.cn），公示期为7天。
七、联系方式
联系人：干峥嵘 联系电话：0551-65699527 18605650227
简章有效期为：15天
附表：《合肥市庐阳区高校毕业生人才引进报名表》。
中共合肥市庐阳区委组织部 合肥市庐阳区机构编制委员会办公室
合肥市庐阳区人力资源和社会保障局
2016年5 月25 日
